Le Pôle accompagnement / Pôle compagnies

Depuis 2020, le Collectif 12 a créé le Pôle Accompagnement / Pôle Compagnies qui a trouvé son origine dans une réflexion partagée sur les modes de production et de diffusion de projets intéressants ou prometteurs mais peu visibles professionnellement.

Le Pôle Accompagnement cherche à activer un dialogue horizontal entre artistes et lieux, et à soutenir la structuration et le développement des compagnies, singulièrement des plus jeunes. Chaque année, quelques-unes d’entre elles font l’objet d’une attention particulière, qui engage le Collectif 12 à les soutenir dans la réalisation de leurs projets.

Le Pôle Compagnies, animé par des compagnies associées au Collectif 12, organise les mutualisations de compétences, d’expériences et la solidarité entre les équipes accompagnées par le Collectif 12. Cette saison 25-26, participeront à la mise en oeuvre du pôle compagnies Hannaë Grouard-Boullé (Collectif Embuscade), Samantha La Bas, Maé Durand (Cie Pavés Pavards), Thomas Nordlund (Cie Bousculade).

6 compagnies sont accompagnées cette saison par le Collectif 12, en complicité avec Mara Teboul du bureau d’accompagnement L’Oeil Écoute.

Dans ce cadre, pour la quatrième année, nous organisons A L’horizon…, une plateforme théâtrale de projets en cours au théâtre Berthelot-Jean Guerrin à Montreuil, en partenariat avec le théâtre de L’Etoile du nord (75), le théâtre municipal Berthelot-Jean Guerrin, Lilas en Scène (93), Le Nouveau Gare au théâtre (94), et pour la première année le Théâtre Public de Montreuil – CDN (93)

Lors de cette journée de rencontre professionnelle le mardi 18 novembre à 14h30, 7 artistes et compagnies présenteront leurs parcours et dévoileront leurs projets en cours. Une occasion précieuse pour donner de la visibilité à leur travail.

/DEUX VOLETS

Le Pôle Accompagnement et Ressources est constitué de plusieurs volets, engageant les directeurs artistiques et l’équipe du Collectif 12, les compagnies associées, et le bureau d’accompagnement L’Œil Ecoute (Mara Teboul).

• Le premier volet, a pour objectif de conseiller et informer les compagnies accueillies tout au long de l’année au Collectif 12, en administration, en production, en diffusion et en technique, sous la forme de temps individualisés ou communs, de lettres d’information et de veille générale autour des subventions, de l’actualité juridique et sociale, des appels à projets en autres.

• Le second volet, qui a trait davantage aux ressources, a pour objectif de faire du Collectif 12 un lieu de croisement et de recherche pour les compagnies, un lieu-laboratoire et une source d’informations, un lieu d’exploration collective des problématiques de tout ordre, artistiques, juridiques, économiques, habituellement affrontées très solitairement.

Enfin, le Pôle Accompagnement et Ressources se donne pour mission d’accompagner les compagnies en création, de la phase de construction de la production jusqu’à l’étape de la diffusion, en facilitant leur visibilité professionnelle, en appuyant leurs projets dans les différents réseaux de production et de diffusion.

/LES MISSIONS

• Conseiller les compagnies sur leur stratégie en administration, production, diffusion & technique.

• Mutualiser les ressources (informations, savoir-faire).

• Expérimenter et rechercher (laboratoires).

• Favoriser la mise en relation entre les artistes et les programmateurs à travers des partenariats.